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高臺縣委人才工作領導小組(擴大)會議召開

來源:縣委組織部 作者:趙自龍 發布時間:2020-08-10 11∶11
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8月7日,高臺縣委人才工作領導小組(擴大)會議召開。會議研究討論了《關于鼓勵引導人才向基層一線流動的實施意見》,審議通過了《高臺縣名師工作室認定管理辦法》、《高臺縣名醫工作室認定管理辦法》、2020年引進高層次急需緊缺人才名單、2019年引進衛生健康急需緊缺人才擬享受政策待遇人員名單、2019年度引才補貼發放對象名單??h委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組組長吳多軍出席會議并講話,縣政府黨組成員、副縣長、縣委人才工作領導小組副組長趙東哲主持會議。

吳多軍強調,要準確把握面臨的形勢任務,以應有的姿態投入和抓好人才工作。要在抓好人才政策落地落實上下功夫,精準制定具體辦法,用足用活用好人才政策,讓各類人才充分享受改革成果;切實深化“放管服”改革,不斷改進工作作風,確保各項改革舉措落地見效。要在加快引進急需緊缺高層次人才上下功夫,充分發揮相關部門和用人單位的主觀能動性,前移關口,精準對接,盡最大努力多渠道引進人才。要在實施鄉村振興人才支持行動上下功夫,真正把專家人才聚集到產業鏈和鄉村振興一線,確保服務活動始終與全縣重點產業布局和鄉村振興示范點建設步調一致、相互融合。要在強化重點產業人才支撐上下功夫,采取靈活有效的培訓方式,著力提升培訓實效;積極為企業和科研院所牽線搭橋,促進產學研合作;大力開展送服務、送政策進企業活動,為企業提供“保姆式”“一站式”人才服務,讓人才在高臺安心工作、專心創業、舒心生活。

趙東哲強調,要切實提高政治站位,高度重視人才工作,自覺落實主體責任,主動認領工作任務,履行好應該擔負的職責。要細化實化工作措施,堅持小切口、大突破,注重從用人單位和各類人才反映的難點、痛點、堵點中找準工作的著力點和突破口,切實把工作做到廣大人才的心坎上。要突出重點工作任務,對已出臺的人才政策、重點人才項目,要有清晰的時間表、路線圖,一項一項抓好落實,推動各領域人才工作取得實效。

縣委人才工作領導小組各成員單位主要負責人,各鎮黨委書記參加會議。

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